Page Nav

HIDE

Menu trên ngày tháng

Khi mỗi nhân viên là một hành tinh trong vũ trụ Blue C

YEP 2022 Blue C được tổ chức nhẹ nhàng, đơn giản và ấm cúng, nhưng điều khiến mình nhớ nhất là trải nghiệm của mỗi thành viên được CÁ NHÂN H...

YEP 2022 Blue C được tổ chức nhẹ nhàng, đơn giản và ấm cúng, nhưng điều khiến mình nhớ nhất là trải nghiệm của mỗi thành viên được CÁ NHÂN HÓA, khiến mọi người đều cảm thấy được trân trọng, ghi nhận và luôn sẵn sàng “tỏa sáng” theo cách của riêng mình.


Một buổi Year End Party nhỏ bé, ấm cúng nhưng tràn ngập những trải nghiệm thú vị, đó là những gì mà anh chị em nhà Blue C đã cùng nhau trải qua trong sự kiện YEP 2022 – sự kiện được lên kế hoạch tổ chức bởi đội ngũ lãnh đạo (BGĐ, Leader), nhân viên chỉ cần enjoy hết mình là được rồi.

YEP 2022 Blue C được tổ chức nhẹ nhàng, đơn giản và ấm cúng, nhưng điều khiến mình nhớ nhất là trải nghiệm của mỗi thành viên được CÁ NHÂN HÓA, khiến mọi người đều cảm thấy được trân trọng, ghi nhận và luôn sẵn sàng “tỏa sáng” theo cách của riêng mình.

- YEP 2022 của Blue C lấy chủ đề là BlueCverse, ở đó, mỗi thành viên sẽ được đặt tên theo 1 hành tinh (Cái này do Anh Vũ tự đặt). Mọi người đều sẽ được biết tên của mình trong giấy mời, nhưng không hề biết ý nghĩa của nó => Tạo nên một cuộc thảo luận và phỏng đoán.

- Ý nghĩa concept: Hành tinh có nghĩa là “những ngôi sao đi”, đi là cách để tồn tại. Các hành tinh trong vũ trụ Blue C hãy luôn vận động và vận động thật nhanh với sự thay đổi để nắm bắt cơ hội của mình. Mỗi hành tinh đều có quỹ đạo riêng nhưng luôn tương tác với các hành tinh khác. Và các hành tinh cũng không ngừng tiến hóa để tốt hơn mỗi ngày.


- Đến hôm tổ chức sự kiện, mỗi người sẽ được bố trí một chỗ ngồi riêng, tại chỗ ngồi của mỗi người sẽ có bảng tên và phần lý giải do Sếp tự viết. Như của mình thì là:

Aquawin 1302 được tạo ra bởi Tobi (Tốt bụng và từ bi), Sata (Sáng tạo) và Nihi (Nhiệt huyết). Cái tên bắt nguồn từ nước, thể hiện sự mạnh mẽ và uyển chuyển, như những dòng chảy. Hành tinh mang tinh thần tự do, tràn đầy năng lượng và luôn tiếp cận cuộc sống đầy sáng tạo.

Đến đoạn này là khá hứng thú rồi, vừa đọc vừa ngẫm lại những gì mà Sếp nghĩ về mình.

- Mở đầu buổi tiệc và phần phát biểu của mình, anh Vũ sẽ đọc tên lần lượt mọi người theo tên hành tinh. Đọc đến tên ai, mọi người sẽ đứng lên và vẫy chào trong tiếng vỗ tay. Đoạn này chỉ là 1 chi tiết nhỏ thôi nhưng khá là xúc động (ít nhất là với mình).

- Trong phần quà nhỏ dành cho mỗi người, anh Vũ cũng sẽ dành tặng mỗi người 1 lọ gồm các viên đá và lời nhắn dành cho mỗi người được in trong một mảnh giấy (giống kiểu Lọ điều ước). Của mình thì là:

"Aquawin 1302 thân mến ơi

Đây là viên đá hộ mệnh của Bạn. Nó có tên là: Amethyst

Viên đá này giúp bạn luôn giữ được sự tỉnh táo trong mê cung của những suy nghĩ và sự nhẹ nhàng của trái tim.

Chúc Bạn có một năm 2023 mới mẻ, khác biệt và thành công nhé!"

Còn một số điều hay ho khác những trong YEP của chúng mình, nhưng điều mình muốn nói ở đây là việc cá nhân hóa trong hoạt động TTNB vô cùng quan trọng – điều mà Blue C chúng mình luôn rất chú trọng. Dĩ nhiên là với những doanh nghiệp lớn thì điều này không dễ, nhưng chỉ cần luôn đặt yếu tố đó lên 1 vị trí quan trọng trong xây dựng hoạt động, thì đều có giải pháp cả ấy mà.

Quảng cáo dưới